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    长沙市开物中学2018年秋季教职员工招聘公告
    2018-05-10 返回列表

      长沙开物中学位于风景秀丽的影珠山风景区内,历史悠久,溯其源始于1912年彭海鲲和彭万硕(联合国原经济顾问)父子创建的“开物乙种农业学校”,至今已有105年之历史,是一所人才辈出的百年名校。2017年,学校由长沙市中德致远教育科技有限公司投入巨资重新创建,是经长沙市教育局批准的一所全日制寄宿的民办完全中学(含高中、初中)。学校占地面积62亩,建筑面积30000多平米,此外还有茶园、水田等学农基地,学校拥有教学大楼、办公大楼、实验大楼、学生公寓、学生餐厅、图书阅览楼、教师公寓等主体建筑,有篮球场、羽毛球场、田径运动场,拥有现代化的办学条件,办学规模为36个班,1800人。

      根据学校发展需要,拟公开招聘一批有团队精神、创新意识、教育追求的德才兼备的优秀骨干教师和应往届优秀毕业生。现将具体内容公告如下。

      一输入标题招聘岗位及计划

      (一)专任教师

    科目

    初中部

    高中部

    语文

    2

    4

    数学

    2

    4

    英语

    2

    4

    物理

    0

    2

    化学

    0

    2

    生物

    1

    1

    地理

    1

    1

    历史

    1

    1

    政治

    1

    1

    音乐

    1

    1

    美术

    1

    1

    体育

    1

    1

    信息

    1

    1

    心理

    0

    1

    通用技术

    0

    1

    研究性学习

    0

    合计

    14

    26

    (二)教辅行管人员
    部门

    岗位

    职责

    人数

    副校长

    教学管理

    主管学校日常教学工作

    1

    学生管理

    主管学生的思想、日常行为工作

    1

    办公室

    综合专干

    材料宣传、档案整理、党务、人事

    1

    接待专干

    学校接待、内勤

    1

    教务处

    教务专干

    课程安排、教学常规、内勤

    1

    教务专干

    学籍管理、考试管理、教务宣传

    1

    招生专干

    招生统筹安排和管理

    1

    教科室

    科研专干

    教师培训、课题、高考中考研究、内勤

    1

    教育处

    学生专干

    教育常规

    1

    卫生、保卫专干

    学校卫生、保卫工作

    1

    德育老师

    专职德育老师

    2

    实验员

    理化生实验室

    实验室管理

    3

    图书管理

    图书管理员

    负责图书管理、阅读课

    2

    学部

    学部主任

    负责初中学部、高中学部全面工作

    2

    财务处

    会计

    负责学校财务管理工作

    1

    后勤处

    主任

    负责学校后勤、资产管理工作

    1

    合计

       

    21

    二 应聘条件

      1、热爱教育事业,爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。

      2、具备相应的教师资格证书,计算机水平中级及以上。

      3、普通话水平语文、英语、音乐教师二级甲等及以上,其他专业普通话水平为二级乙等及以上。

      4、大学本科毕业以上学历,所学专业与应聘的执教专业对口。(有工作经验的优秀教师可适当放宽)

      三 报名方式

      邮件报名:在本人的简历表上贴好免冠照片,并附上能证明学识水平和工作能力的证书和证件的电子照片打包,发送至邮箱 704374536@qq.com,邮件主题:“姓名+科目+联系电话”;

      现场报名:周一至周日到长沙开物中学招师招生办报名登记;

      报名地址:长沙县福临镇影珠山村

      联系电话:

      杨老师(13574822288)

      曹老师(15074918279)

      四 报名时间

      即日起开始报名,长期有效。第一次面试时间为2018年3月初。

      五 招聘程序

      1、学校依据岗位招聘条件及要求,对应聘人员进行资格审查。

      2、资格审查合格,学校将以电话方式通知参加面试和试教的具体时间。

      3、带好报名材料原件、复印件参加面试和试教。根据面试和试教的综合成绩,学校招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选名单,学校办公室通知拟聘人员体检及来校签订聘用合同。

      说明:签订聘用合同时所需的材料包括——身份证、学历证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、骨干教师的《专业技术职务资格证书》、相应的从业资格证书,个人简历等,近期1寸免冠同底照片2张。应聘人员必须带原件和复印件各一份,提供的证件、证书以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假的,一律取消其录用资格。

      六 聘用及待遇

      1、招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。凡被聘任的老师均需与学校签订劳动合同。

      2、招聘录用人员待遇从优:

     ?、偬丶督淌Υ雒嫣?骨干教师年薪10万-12万(含五险一金等)左右;初级教师8万-10万(含五险一金等)左右,应往届毕业生年薪6-8万元(含五险一金等);处室馆工作人员年薪5万元(含五险一金等)左右;中层干部、学部主任及行管兼课者另外计算。

     ?、谘C夥烟峁┙淌α偈弊》?,工作日免费提供一日三餐。

     ?、垩L峁└恿榛畹挠萌酥贫?,享受学校内部独有的职称晋级待遇;

     ?、芮嗄杲淌θ胫昂?,纳入学校培养计划,提供优质的锻炼和成长平台;

     ?、萁淌ψ拥苊馐匀胙?,学费优惠。

      具体事项,以聘用合同约定为准。

    二维码
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